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招商代表/主管

(2人)

職責描述:
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1、負責龍辰博鰲物流基地倉庫的招商工作,開(kāi)發(fā)客戶(hù);

2、負責客戶(hù)資料的搜集與整理,客戶(hù)拜訪(fǎng)、回訪(fǎng), 并及時(shí)反映客戶(hù)問(wèn)題;

3、做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息;

4、參與制定并執行招商方案和計劃;

5、負責編制、起草和工作有關(guān)的文件和方案;

6、負責與客戶(hù)的商業(yè)拜訪(fǎng)和談判,負責客戶(hù)入駐各項手續的辦理;

崗位要求:
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1、擁有物流行業(yè)類(lèi)、產(chǎn)業(yè)園類(lèi)、房產(chǎn)類(lèi)招商相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上;

2、具有一定的商業(yè)資源和經(jīng)營(yíng)客戶(hù)資源;

3、具有一定的商業(yè)談判能力,和金融、物流相關(guān)知識;

4、具有良好的心理素質(zhì),責任心強;

5、會(huì )開(kāi)車(chē)的優(yōu)先;

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財務(wù)/會(huì )計主管

(1人)

職責描述:
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1、協(xié)助財務(wù)領(lǐng)導建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門(mén)的日常管理、財務(wù)預算、資金運作等各項工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財務(wù)管理水平;

2、進(jìn)行會(huì )計核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財務(wù)報告并及時(shí)上報;

3、負責企業(yè)各類(lèi)稅務(wù)的申報工作。

5、負責組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核工作;

6、及時(shí)匯報企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、各項業(yè)務(wù)的財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執行情況;

7、完成計財處領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求:
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1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì )計學(xué)或財務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、具有3年以上工作經(jīng)驗,年齡25-45歲,獨立報稅及了解房產(chǎn)稅的優(yōu)先;

3、熟悉Excel、Word等辦公軟件;

4、人品正直,作風(fēng)清廉,工作認真,態(tài)度端正;

5、會(huì )開(kāi)車(chē)的優(yōu)先;

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辦公室主任/行政主管

(1人)

職責描述:
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1、辦公室文化形象建設、企業(yè)文化建設;

2、負責接待和招待工作,比如到訪(fǎng)客戶(hù)及其他領(lǐng)導;

3、負責舉辦各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議,并對過(guò)程負責;

4、負責協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導,起草各類(lèi)文書(shū)文稿或商務(wù)文案;

5、負責企業(yè)園區的人事工作,比如:招聘、面試、績(jì)效、社保等;

6、負責其他領(lǐng)導交辦的工作。

崗位要求:
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1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的文字功底,工作經(jīng)驗三年以上;

2、人品端正,有氣質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè);

3、組織學(xué)習能力強,溝通表達能力強;

4、女性?xún)?yōu)先、會(huì )開(kāi)車(chē)的優(yōu)先;

薪資福利
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SALARY AND BENEFITS

標題名稱(chēng)
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  • 企業(yè)福利

    企業(yè)福利

    高溫補貼、傳統佳節福利、社會(huì )保險、商業(yè)保險

  • 住房福利

    住房福利

    我們?yōu)槊恳晃粏T工都提供相應的舒適住房,優(yōu)秀者還有獲得公租房權利

  • 工齡工資

    工齡工資

    入職的員工每半年就能享有工齡福利補貼,每年有調整一次工資的機會(huì )

  • 年假旅游

    年假旅游

    公司員工每年享受一定的帶薪年假,以及公司每年會(huì )組織一次集體旅游

標題名稱(chēng)
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  • 崗位培訓

    崗位培訓

    崗位培訓就是根據崗位要求所應具備的知識、技能而為在崗員工安排的培訓活動(dòng)。其目的是提高在崗員工的業(yè)務(wù)知識,服務(wù)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)技能。

  • 導師輔導

    導師輔導

    初入職場(chǎng)的新人總是對工作和前景充滿(mǎn)憧憬和困惑,我們會(huì )安排經(jīng)驗豐富的導師為新人提供一對一的專(zhuān)業(yè)指導,讓職場(chǎng)新人能夠快速成長(cháng)起來(lái)。

  • 內部交流

    內部交流

    內部交流,是指在企業(yè)隊伍內部交流,既可以在本部門(mén)、本公司內不同職位之間交流,也可以在不同地區、不同部門(mén)之間交流。

  • 行業(yè)交流

    行業(yè)交流

    行業(yè)交流,是指在同行業(yè)之間進(jìn)行的合作交流,同行業(yè)間通過(guò)不同的平臺,方式,進(jìn)行一定的合作與交流,分享經(jīng)驗。

  • 進(jìn)階培訓

    進(jìn)階培訓

    公司每年都會(huì )為員工提供外訓機會(huì )或邀請行業(yè)內優(yōu)秀講師赴公司授課,聆聽(tīng)最新行業(yè)資訊,提升員工自身價(jià)值。

  • 資源共享

    資源共享

    基于網(wǎng)絡(luò ),資源是大家最基本的需求信息,企業(yè)提供共享平臺,把各方面的信息展示給大家,以獲得學(xué)習的最便利條件。

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